📌 오늘 한 일 정리
- 특강 정리
- 앞으로의 계획 정하기
📌 학습 정리
이력서 특강 정리
채용 공고에 맞는 경험과 역량을 가지고 있는가.
나를 고용해야 하는 이유, 포트폴리오까지 보고 싶게 만드는 문서.
이름, 연락처(휴대폰, 이메일), 링크드인, 블로그, 포트폴리오, 사진
자기소개: 간단 자기소개, 강점 어필, 3~5줄 지원 동기 등 ❗ 자기소개서 없으면 적는 게 좋지 않을까. 사명 넣어서 관련되어서 작성하면 좀 더 어필 가능.
- 강점 1줄, 경험 증거 1줄, 앞으로의 지향점 1줄
프로젝트: 수치로 핵심 사항을 적는 것이 좋다.
- 배경: 어떤 문제?
- 해결: 어떻게 접근?
- 성과: 결과?
학력 및 기타
간단하게
수상 경력, 자격증, 부트 캠프, 어학 성적, 기타 활동 등 직무 및 도메인과 연관된 것만 위주로 작성.
JD 먼저 분석. 이 회사/팀에서 어떤 PM을 구하는지 분석하고 내 경험과 연관지어 이력서를 수정.
- 데이터 기반: SQL, A/B 테스트, 지표 개선 등
- 0->1 경험: 신규 서비스 기획, MVP 출시, 초기 사용자 확보
- 크로스펑셔널 협업: 디자인, 개발, 마케팅 등 다직군 협업 경험
숫자로 말하기.
협업과 리더십: 함께한 팀의 규모와 구성 명시, 이견이나 갈등 조율 경험, 먼저 제안이나 리딩한 경험
레슨런: 문제->인사이트->적용
직무 전환
- 기능 스펙 문서 작성: 요구사항 정의 및 개발팀 커뮤니케이션 주도
- 디자인 시스템 구축: 사용성 기준 정의 및 크로스펑셔널 협업 경험
1~2페이지
사진은 증명사진이나 약간 캐주얼
면접 특강 정리
잠재적인 역량을 얼마나 잘 어필하느냐.
의상은 블라우스+슬랙스 정도? 살짝 밝아도 ok.
실무 인터뷰(팀원)->컬쳐핏 인터뷰(인사팀)->대표 인터뷰
포트폴리오 질문
논리적이고 구조적인 답변이 핵심
구체적인 수치를 작성하되, 그 구체적인 질문을 준비해야 함.
기타 이력 확인
모든 과제 포폴로 이용 가능.
데이터를 활용한 분석과 개선 경험을 넣어보면 좋을 것!(신입이 데이터 강조는 적은 편이라 유리할지도)
커뮤니케이션 역량(문제 해결 능력): 어려움과 이슈 해결 담기
자기소개 간단하게 1분 이내: 지원동기, 강점
케이스 스터디: 평소 앱 사용하면서 불편했던 점, 의문이었던 점 스크린샷 정리, 집에서 정리
지원 동기: 반드시 이 회사여야만 하는 이유. 기술 블로그 같은 거 참고해서 이렇게 일하고 싶다거나 이 프로덕트에 애정이 있다 등의 이유로 설명.
근거가 빈약한데 맞다고 우기면 안 됨, 근거가 없으면 모르겠습니다 하기.
준비 열심히 해서 목소리 떨지 않기.
할 말이 많다면 정리할 시간을 달라고 하고, 말을 정리한 다음에 하는 게 유리.
2일 전부터 계속
- 과제 및 프로젝트 회고에서 왜 했는지 전부 생각해서 정리하기.
- 어려웠던 커뮤니케이션 경험과 해결 과정을 꼭 기록하는 습관.
- 포트폴리오의 모든 문장을 뜯어보고 나올 수 있는 모든 질문을 정리하고 답변을 외운 다음, 주기적으로 연습.
팀 분위기를 파악해 선호하는 성향으로 맟주기
ㄴ링크드인 등 프로필 찾아봐서 그분에 맞추기(조사)
ㄴ인맥 파악 후 대화
ㄴ대표나 기술 블로그 등을 찾아 적극적인 면모 보여주기
마지막 질문 타임
ㄴ이 포지션을 채용하게 된 배경이 궁금합니다. - 전체적인 회사 분위기
ㄴ조직에서 의사결정 과정은 어떻게 진행되나요? - 분위기 질문
채용공고 특강 정리
링크드인, 원하는 회사의 채용 사이트, 헤드헌터 등으로 지원하는 게 베스트.
업무(하는 일), 지원 자격, 우대사항
표 형태로 제목, 역량/경험 키워드, 중요도를 하나씩 분리해서 분석하고 최종적으로 어떤 느낌인지 해석.
채용시장 이해 및 분석 특강 정리
현재 투자 등 경제 상황이 좋지 않음(전체적으로)
특정 도메인에 관한 관심도가 중요해지고 있다.
→문제 해결력을 보고 있다.(더 깊이, 어렵게)
채용에서는 우대사항을 충족할수록 더 우선순위를 가져가게 됨.
- 회사에서 어떤 방향성으로 가고 있는지. 어떤 것을 주로 가고 있는지.
- 내가 관심 있는 영역이여야 더 깊게 팔 수 있다. 얼마나 깊게 그 지식을 가지고 있느냐.
- 내게 중요한 가치를 리스트업해서 그것에 맞는 기업을 찾아 미리 분석하자.
📌 회고 및 인사이트
특강 인사이트
이력서 작성은 그렇게 고민이 없는데 면접에 고민이 많다…
과제를 수행하는 중에 모든 수치값과 결정에 관한 왜?를 생각하고 적어보는 습관을 들여야겠다.
여태 내가 한 면접 준비는 딱히 면접 준비도 아니었구나…
조금 더 구체적으로 구직에 관해 생각해보고, 조사할 수 있게 된 것 같다.